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【商研所出路】商管類就業發展廣！
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發佈時間：2023/01/01
更新時間：2024/01/10
【商研所出路】商管類就業發展廣！
商管類所扭轉就業出路，報考研究所成為企業最愛！
『樣樣通、樣樣不精通』是商管學生的致命傷，但是現在最熱門的大數據分析，卻需要商管背景的學生，企業透過大數據分析的結果，研擬出公司的發展策略，而擬定策略和實行等步驟，就需要企管、商研相關背景的學生來運作。
商研所－最具潛力與競爭力的發展！
其實就讀商研所出來的碩士生是最具思考、分析能力，商研學群最強調的就是『解決問題的能力』，不論是管理或是戰術上，都要藉由環境、產業、競爭者等分析，去找到企業的癥結點，並規劃出能夠推行與改善的策略。
商研所的學生出路很廣，各種產業類別都需要這樣的人才，但是要如何才能符合企業標準呢？總不希望企業選用了你，但是卻不如公司預期吧？
公司聘用你，無疑是希望你具有解決問題的能力，商研所學生應想盡辦法多接觸實例或研討會等，督促、訓練自己思考解決的能力。
② 培養團隊合作的能力：
現在的社會講求的是團隊合作，沒有人能單打獨鬥在公司生存，團隊合作的能力除了溝通外，還要學會聆聽對方意見，與統整大家的想法，找出最好的執行方案。
③ 加強自己的英文能力：
找工作無疑是希望到一家具有規模的公司，這時候英文能力就是你很好的加分工具，大一點的企業與外商合作機會大，如果英文不好就無法溝通，自然就會失去合作機會，公司也會認為你的能力不足；且英文能力好，商研所學生在校期間，也較有機會至海外實習。
④ 認清未來目標，專精某項才能：
如前所提即，商研所的學生最怕就是什麼都會，但又什麼都不專精，在選擇研究所前，應該先做好功課，不同商科系所的授課重點會不一樣，了解自己的才能與興趣，再來選擇研究所類所，才能真正學以致用；建議可以先找出自己未來想要投入的產業，進而去了解該產業需要哪種能力的人才，再回推看是該選企研所或是經研所等系所。
商研所的學生出路很廣，各種產業類別都需要這樣的人才，但是要如何才能符合企業標準呢？總不希望企業選用了你，但是卻不如公司預期吧？
商研所必備技能
① 培育自身思考能力：公司聘用你，無疑是希望你具有解決問題的能力，商研所學生應想盡辦法多接觸實例或研討會等，督促、訓練自己思考解決的能力。
② 培養團隊合作的能力：
現在的社會講求的是團隊合作，沒有人能單打獨鬥在公司生存，團隊合作的能力除了溝通外，還要學會聆聽對方意見，與統整大家的想法，找出最好的執行方案。
③ 加強自己的英文能力：
找工作無疑是希望到一家具有規模的公司，這時候英文能力就是你很好的加分工具，大一點的企業與外商合作機會大，如果英文不好就無法溝通，自然就會失去合作機會，公司也會認為你的能力不足；且英文能力好，商研所學生在校期間，也較有機會至海外實習。
④ 認清未來目標，專精某項才能：
如前所提即，商研所的學生最怕就是什麼都會，但又什麼都不專精，在選擇研究所前，應該先做好功課，不同商科系所的授課重點會不一樣，了解自己的才能與興趣，再來選擇研究所類所，才能真正學以致用；建議可以先找出自己未來想要投入的產業，進而去了解該產業需要哪種能力的人才，再回推看是該選企研所或是經研所等系所。
稱霸台大！頂大的唯一選擇就在大碩研究所
如果大學所學並非商管類，可能是資工、化工或文科等跨考的學生也不用擔心，大碩研究所幫你掌握商管類所必考科目，大碩研究所稱霸台大商管類研究所的榜單，其中不乏歷史系或是外文系跨考的學生，但在大碩研究所的輔導之下，榜首、探花通通有！來看看學長姐是如何準備的吧。
| 張○蘋 | 考取112台大商研甲組榜首 |
|---|---|
| 起初是給楊逍(王斌育)老師授課，老師可以說是我管理學的啟蒙者。因為班級規模較小，所以老師能顧及到每位同學的學習狀況，而且有機會讓每個人都輪流上台攻防，這部分可以訓練大家在未來面試時的邏輯反應！ | |
| 王○如 | 考取112台大商研甲組、政大企研甲組探花 |
| 管理學跟著趙敏(江佩穎)老師準沒錯，暑期班每週的回家作業會切合當週上課進度，再加上題庫班的上課解題，可以很深入的從了解理論本身結合到應用，可以感受到老師非常認真且用心的在教學。 | |
| 李○漁 | 考取112台大國企甲組榜首 |
| 楊莉(楊采蓁)老師在教學上用的數學不難，就是真的不太需要數學基礎也可以聽懂的那種，且老師提供的資源真的很多，有非常多的題本可以練習，題型的講解上也非常清楚，不會很艱澀難懂。 | |
2023年大碩跨考商科研究所榜單...⊕
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